Sasaran atau Sasaran Pribadi

Pengarang: Laura McKinney
Tanggal Pembuatan: 6 April 2021
Tanggal Pembaruan: 1 Juli 2024
Anonim
Jangan SALAH‼️ ORANG² Ini Lebih Pantas Menerima SEDEKAH Kita - Ustadz Adi Hidayat LC MA
Video: Jangan SALAH‼️ ORANG² Ini Lebih Pantas Menerima SEDEKAH Kita - Ustadz Adi Hidayat LC MA

Isi

Itu Tujuan pribadi itu adalah tujuan atau keinginan yang ditetapkan orang untuk diri mereka sendiri. Dengan kata lain, mereka adalah tantangan yang diajukan orang karena mereka menganggap bahwa dalam beberapa hal kehidupan mereka akan meningkat jika mereka mencapainya.

Setiap tujuan memiliki karakteristik khusus:

  • Daerah: Mereka dapat dikaitkan dengan berbagai aspek kehidupan, seperti kesehatan, pendidikan, hubungan interpersonal, atau pekerjaan.
  • Istilah: Sasarannya bisa jangka pendek, menengah atau panjang. Misalnya, belajar bahasa adalah tujuan jangka panjang, sedangkan meneruskan mata pelajaran adalah tujuan jangka menengah. Tujuan jangka pendek bisa sesederhana mengakui perasaan Anda kepada orang lain, tetapi itu tetap merupakan bentuk pengembangan diri. Beberapa tujuan jangka panjang membutuhkan tujuan jangka pendek atau menengah lainnya. Misalnya, jika tujuannya adalah lari maraton dalam enam bulan, setiap bulan akan ada tujuan untuk meningkatkan daya tahan dan kecepatan.
  • Abstraksi: Sebuah tujuan bisa lebih atau kurang abstrak. Misalnya, "menjadi bahagia" adalah tujuan abstrak. Di sisi lain, "melakukan sesuatu yang saya suka setiap hari" adalah tujuan yang lebih spesifik. Sasaran abstrak lebih sulit untuk dicapai karena kita tidak memberikan instruksi kepada diri kita sendiri tentang bagaimana "menjadi bahagia" atau "menjadi pintar" atau "menjadi mandiri." Namun, tujuan abstrak ini dapat menjadi panduan untuk menentukan tujuan lain yang lebih konkret. Misalnya, jika tujuan seseorang yang tinggal bersama orang tuanya adalah "menjadi mandiri", tujuan tersebut dapat menginspirasi tujuan lain seperti "mendapatkan pekerjaan", "belajar memasak", "belajar membayar pajak", dan sebagainya.
  • Realisme: Agar dapat dicapai, tujuan harus realistis sehubungan dengan sumber daya yang tersedia untuk setiap orang serta waktu.


Keuntungan menetapkan tujuan

  • Memfasilitasi desain strategi: Tindakan kecil sehari-hari dapat membantu mencapai tujuan setelah keputusan dibuat.
  • Itu adalah motivasi penting.
  • Memberi makna pada ketekunan dan pengorbanan, jika diperlukan.
  • Atur tindakan dan prioritas kita.

Satu-satunya kerugian dari tujuan hal itu terjadi jika tidak direncanakan dengan baik. Misalnya, jika kita menetapkan tujuan yang tidak realistis, kemungkinan besar kita tidak akan dapat mencapainya dan kita akan mengalami frustrasi karena kegagalan. Di sisi lain, jika kita menetapkan tujuan yang tidak benar-benar menanggapi keinginan kita, peningkatan pribadi tidak mungkin dilakukan.

Contoh tujuan pribadi

  1. Menemukan cinta: Banyak orang yang telah menghabiskan waktu lama sendirian memutuskan untuk mencari pasangan. Mungkin ada keberatan bahwa seseorang tidak bisa jatuh cinta hanya dengan kemauan, artinya tujuannya tidak realistis. Namun, memiliki sikap terbuka untuk bertemu orang memberikan kemungkinan bahwa cinta muncul. Dengan kata lain, itu adalah tujuan yang dapat membimbing sikap tertentu, tetapi dapat menimbulkan frustrasi jika tidak diperhitungkan bahwa hasilnya juga bergantung pada kebetulan.
  2. Menurunkan berat badan
  3. Menurunkan kadar gula darah
  4. Menurunkan kolesterol
  5. Perbaiki postur tubuh saya
  6. Meningkatkan kesehatan: Tujuan ini dan tujuan sebelumnya mengacu pada berbagai cara untuk memberi manfaat bagi tubuh itu sendiri dan dengan demikian meningkatkan kesejahteraan. Setiap tujuan memiliki metodenya sendiri, yang harus dikonsultasikan dengan dokter.
  7. Belajar berbicara bahasa Inggris
  8. Tingkatkan pelafalan bahasa Prancis saya
  9. Belajar bermain piano
  10. Belajar menari salsa
  11. Masak seperti seorang profesional
  12. Mulailah kursus akting
  13. Dapatkan hasil yang bagus dalam mata pelajaran
  14. Apakah lulus
  15. Selesaikan pendidikan saya: Tujuan ini dan yang sebelumnya mengacu pada pertumbuhan pribadi. Motivasi untuk menetapkan tujuan ini bisa karena rasa ingin tahu atau untuk kesenangan memperoleh pengetahuan baru, atau karena hal itu dapat bermanfaat bagi kita dalam tujuan kerja. Memiliki prestasi yang baik di bidang pendidikan tidak hanya membantu kita untuk belajar tetapi juga meningkatkan harga diri kita.
  16. Miliki hubungan yang lebih baik dengan tetangga saya
  17. Lihat teman saya lebih sering
  18. Mencari teman baru
  19. Tidak terbawa oleh rasa malu
  20. Bersikaplah lebih baik kepada orang tua saya: Tujuan ini mengacu pada hubungan interpersonal. Sulit untuk memeriksa apakah itu dipenuhi atau tidak, tetapi memiliki niat untuk memenuhinya dapat membantu mengubah sikap kita.
  21. Menghemat sejumlah uang: Biasanya, tujuan ini adalah sarana untuk mencapai sesuatu yang lain, seperti melakukan perjalanan atau membeli sesuatu yang mahal.
  22. Bepergian ke negara yang tidak dikenal: Tujuan ini sering kali membutuhkan sarana keuangan untuk mencapainya, tetapi di lain waktu itu hanya membutuhkan sedikit pengaturan dan tekad.
  23. Menerima promosi: Ini adalah tujuan yang tidak hanya bergantung pada kita, tetapi pada siapa yang membuat keputusan di tempat kerja. Namun, karyawan umumnya tahu sikap apa yang harus mereka ambil untuk memotivasi keputusan yang menguntungkan mereka.
  24. Pindah
  25. Renovasi rumah saya: Lingkungan tempat kita tinggal memengaruhi kualitas hidup kita, jadi dua tujuan terakhir ini dapat membantu meningkatkannya.

Ini dapat membantu Anda: Contoh Tujuan Umum dan Khusus



Publikasi Populer

Perubahan fisik
Keterampilan dan Bakat untuk CV
Tautan Peptida