Contoh Misi, Visi dan Nilai-nilai Perusahaan - Ensiklopedi

Video: Visi, Misi dan Nilai nilai perusahaan PT. AMI GROUP

Isi

Apa misi sebuah perusahaan?
Apa visi sebuah perusahaan?
Apa nilai-nilai perusahaan?
Contoh misi, visi dan nilai

Itu sering dibicarakan misi, visi dan nilai dalam konteks komunikasi perusahaan dan identitas perusahaan. Ini adalah tiga konsep berbeda yang merangkum filosofi perusahaan, berguna karena tidak hanya dapat mengirimkannya ke klien atau rekanan dan memiliki citra yang kuat di pasar, tetapi juga untuk memandu tindakan dan keputusan untuk masa depan.

Apa misi sebuah perusahaan?

Itu misi Perusahaan adalah alasan keberadaannya, alasan untuk beroperasi dengan audiens target dan ceruk pasar tertentu. Selain menguntungkan dan menghasilkan laba, setiap perusahaan bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dan memiliki metode untuk melakukannya yang membedakannya dari yang lain di bidangnya.

Misi ini dapat dengan mudah didefinisikan dengan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: Apa yang kita lakukan? Apa bisnis kita? Apa audiens target kita dan wilayah geografis tindakan kita? Apa yang membedakan kita dari pesaing kita?

Lihat juga: Contoh Tujuan Strategis

Apa visi sebuah perusahaan?

Itu melihatSebaliknya, ini berkaitan dengan masa depan yang diinginkan untuk perusahaan, yaitu, dengan situasi waktu yang dapat dicapai yang menginspirasi tujuan jangka panjang. Ini harus realistis, konkret dan berfungsi sebagai motivasi untuk proyek bisnis.

Visi dapat ditentukan dengan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: Apa yang ingin kita capai? Di manakah kita di masa depan? Untuk siapa saya ingin melakukan apa yang saya lakukan? Apa tugas kita di masa depan?

Apa nilai-nilai perusahaan?

Terakhir, file nilai-nilai merangkum prinsip-prinsip etika yang menopang semangat perusahaan dan menyediakannya dengan kode perilaku dan keputusan. Apakah itu "Kepribadian" perusahaan dan mereka dibentuk dalam perintah internal dan eksternal dengan tujuan untuk bekerja.

Untuk merumuskan nilai bisnis, yang tidak boleh lebih dari enam atau tujuh, Anda harus menjawab pertanyaan: Bagaimana kita akan mencapai tujuan kita? Hal-hal apa yang akan dan tidak akan kita lakukan di sepanjang jalan? Apa yang kami yakini sebagai organisasi? Garis apa yang tidak akan kita langgar dan asas apa yang akan kita tegakkan?

Contoh misi, visi dan nilai

Nestlé Spanyol

Misi: Berkontribusi pada nutrisi, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, menyediakan produk dengan kualitas terbaik untuk setiap saat sepanjang hari dan untuk semua tahap kehidupan, dan mengelola bisnis dengan cara yang menciptakan nilai bagi perusahaan pada saat yang bersamaan daripada untuk masyarakat.

Melihat: Menjadi perusahaan yang diakui sebagai pemimpin dalam nutrisi, kesehatan, dan kesejahteraan di seluruh dunia oleh konsumen, karyawan, klien, pemasok, dan semua pemangku kepentingan yang terkait dengan aktivitas perusahaan.

Nilai:

Fokus pada pengembangan bisnis jangka panjang tanpa mengabaikan kebutuhan untuk terus mendapatkan hasil yang solid bagi pemegang saham kami.
Penciptaan Nilai Bersama sebagai cara mendasar dalam berbisnis. Untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi pemegang saham, kita harus menciptakan nilai bagi masyarakat.
Komitmen terhadap praktik bisnis ramah lingkungan yang melindungi generasi mendatang.
Buat perbedaan dalam segala hal yang kami lakukan dengan semangat untuk menang dan menciptakan celah dari pesaing kami dengan disiplin, kecepatan, dan eksekusi bebas dari kesalahan.
Pahami apa yang menambah nilai bagi konsumen kami dan fokus untuk memberikan nilai tersebut dalam segala hal yang kami lakukan.
Melayani konsumen kita dengan terus menantang diri kita sendiri untuk mencapai tingkat kualitas tertinggi dalam produk kita dan tidak pernah membahayakan standar keamanan pangan.
Perbaikan berkelanjutan menuju keunggulan sebagai cara bekerja, menghindari perubahan drastis dan mendadak.
Lebih kontekstual daripada pandangan dogmatis tentang bisnis, yang menyiratkan bahwa keputusan bersifat pragmatis dan berdasarkan fakta.
Penghormatan dan keterbukaan terhadap keragaman budaya dan tradisi. Nestlé berupaya untuk mengintegrasikan dirinya ke dalam budaya dan tradisi di setiap negara tempatnya beroperasi, dengan tetap menjaga kesetiaannya pada nilai dan prinsip Perusahaan.

Sancor

Misi: Menambah nilai susu untuk kepentingan rekan.

Melihat: Menjadi pemimpin di sektor persusuan nasional, dengan proyeksi internasional yang kuat, berdasarkan prinsip koperasi dan melalui produk inovatif yang berkontribusi pada gizi konsumen.

Nilai:

Kerja tim
Pelatihan permanen
Fleksibilitas dan adaptasi untuk berubah
Inovasi permanen dalam proses dan produk
Komitmen terhadap kualitas dan nutrisi
Orientasi pelanggan pada produk dan layanan
Ketahanan lingkungan
Tanggung jawab sosial perusahaan

Kamar Dagang Nasional Mexico City

Misi: Kami telah mengemban komitmen dan tanggung jawab untuk mewakili, mempertahankan, dan mempromosikan kegiatan bisnis perdagangan, jasa, dan pariwisata di Mexico City, menyediakan layanan berkualitas yang memenuhi harapan para pengusaha yang menjadi bagian dari keanggotaan.

Melihat: Kita semua yang berpartisipasi dalam pekerjaan Kamar memiliki tujuan yang sama, untuk memastikan bahwa Kamar tersebut mengkonsolidasikan dirinya sebagai lembaga perwakilan bisnis paling bergengsi dan tradisional di Meksiko.

Nilai:

Komitmen dan tanggung jawab untuk mewakili, mempertahankan, dan mempromosikan aktivitas bisnis.
Melayani adalah hak istimewa.

Coca-cola Company Spanyol

Misi:

Segarkan dunia
Menginspirasi saat-saat optimisme dan kebahagiaan
Ciptakan nilai dan buat perbedaan

Melihat:

Orang: Menjadi tempat yang baik untuk bekerja, sehingga orang terinspirasi untuk memberikan yang terbaik dari diri mereka setiap hari.
Minuman: Menawarkan beragam portofolio produk berkualitas yang mengantisipasi dan memuaskan keinginan dan kebutuhan konsumen.
Mitra: Kembangkan jaringan untuk menciptakan nilai bersama dan langgeng.
Planet: Menjadi warga negara yang bertanggung jawab yang membuat perbedaan dengan membantu membangun dan mendukung komunitas yang berkelanjutan.
Manfaat: Memaksimalkan keuntungan bagi pemegang saham dengan tetap memperhatikan tanggung jawab umum Perusahaan.
Produktivitas: Menjadi organisasi yang efisien dan dinamis.

Nilai:

Kepemimpinan: berjuang untuk membentuk masa depan yang lebih baik.
Kolaborasi: meningkatkan bakat kolektif.
Integritas: transparan.
Akuntabilitas: bertanggung jawab.
Gairah: berkomitmen pada hati dan pikiran.
Keragaman: memiliki berbagai merek dan seinklusif mereka.
Kualitas: mencari keunggulan.

Ruby ruby

Misi: Melampaui diri kita sendiri. Ciptakan kemewahan kontemporer yang diwujudkan dalam seni eksklusivitas. Rancang perhiasan untuk merasakan sensasi unik. Mintalah tim perancang dan ahli emas yang terus belajar untuk membuat koleksi seni perhiasan yang sangat indah. Bantu tim kami menggunakan potensi penuhnya untuk membuat perhiasan dengan identitas dengan meninggikan siapa pun yang memakainya. Terus menghasilkan kualitas tinggi dengan tujuan agar segel kami mewakili standar produksi tertinggi dalam perhiasan. Tantangannya adalah terus menginspirasi diri sendiri dan berinovasi menciptakan koleksi yang unik. Menginspirasi keajaiban dan energi melalui kreasi kami.

Melihat: Kami adalah perusahaan avant-garde yang selalu berorientasi pada:
Bentuk gaya perhiasan berdasarkan konsep seni permata. Raih pengakuan yang paling menuntut. Untuk mencapai itu tim kami meningkatkan dirinya dari hari ke hari, secara aktif berpartisipasi dengan ide, saran, dan solusi positif. Raih Potongan Ikonik: Ciptakan gaya yang dapat dikenali dengan kepribadian yang kuat. Menempatkan diri kami di garis depan tren fashion perhiasan kontemporer. Kami bercita-cita bahwa perhiasan kami memiliki ikatan emosional dengan pemiliknya, mengirimkan keajaiban, gairah, dan emosi.

Nilai:

Mendukung dirinya sendiri pada dua pilar fundamental: keseriusan dan kejujuran, berdasarkan komitmen otentik terhadap tanggung jawab sebagai standar etika dalam semua tindakan kita.